Бизнесхак
5 приёмов, которые научат принимать и внедрять сложные решения
29 мая 2018 10 309 просмотров
Бизнесхак
5 приёмов, которые научат принимать и внедрять сложные решения
29 мая 2018 10 309 просмотров

Сергей Капличный
Сергей Капличный

Поможет ли это бизнесу или сделает только хуже? Кто выигрывает от принятого решения? Не слишком ли это рискованно? Любое решение в жизни предпринимателя — важное. И каждое из них даётся нелегко. Книга «Переключайтесь» научит принимать и внедрять сложные решения, которые пойдут на пользу вашему бизнесу. Начнём?

Найдите «яркие пятна»

Искать «яркие пятна» — значит, задавать вопрос: «Что уже работает и как это тиражировать?» Звучит просто, не так ли? Однако в реальном мире этот очевидный вопрос почти никогда не задают и вместо этого сосредоточиваются на проблемах: «Что не так и как это исправить?» Не нужно сосредотачиваться на негативном, ищите положительные стороны.

Запланируйте ключевые шаги

Неоднозначность — враг. Любое успешное изменение требует перевода неясных целей в конкретное поведение. Короче говоря, чтобы что-то поменять, надо запланировать ключевые шаги. Поэтому сядьте и подумайте, что вам необходимо сделать, чтобы добиться поставленной цели.

Найдите чувство

Одного знания недостаточно, чтобы вызвать изменение. Нас мотивируют эмоции. В борьбе за изменения нам надо воззвать к правильному чувству. Но какому? Ярости, надежде, тревоге, энтузиазму, страху, радости, удивлению?

5 приёмов, которые научат принимать и внедрять сложные решения

Положительная эмоция интереса расширяет список того, что мы хотим исследовать. Когда мы заинтересованы, нам хочется активно общаться, узнавать что-то новое, ощутить новый опыт. Мы становимся более открытыми идеям.

Позитивная эмоция гордости, когда мы достигаем поставленной цели, также расширяет перечень задач на будущее, поощряет преследовать еще бóльшие цели.

Большинство крупных проблем, с которыми мы сталкиваемся на работе и в жизни, неоднозначны и требуют вовлеченности. Чтобы решать более масштабные и амбициозные проблемы, необходимо поощрять открытость ума, креативность и надежду.

Настройте среду

Если кто-то подрезает вас на трассе, вы, наверное, машинально говорите: «Вот урод!» Но вы почти наверняка не задумываетесь: «Господи, куда ж он так спешит? Что с ним стряслось?» Неудивительно, что вы об этом не думаете, — такие мысли выглядели бы довольно наивной попыткой оправдать наглеца. Но поразмыслите над своим собственным поведением. Вспомните моменты, когда вы неслись как сумасшедший и у окружающих были все причины проклинать вас. Разве такой стиль вождения в тот день был проявлением вашего подлинного «я»? Или все-таки виновата ситуация, в которой вы тогда оказались?

То, что кажется проблемой человека, часто — проблема ситуации. И неважно, какова в ней ваша роль: ситуация всегда немного в вашей власти.

То, что кажется проблемой человека, часто — проблема ситуации. И неважно, какова в ней ваша роль: ситуация всегда немного в вашей власти.

Работать со средой — значит, немного облегчить правильное поведение и затруднить неправильное. Не больше и не меньше. Поэтому для внедрения решения старайтесь настроить среду, чтобы новое действие потребовало как можно меньше усилий и не вызывало сопротивления у вас и ваших коллег.

Укажите направление

Спросите себя, куда вы в конце концов должны прийти? Где лежит ваш пункт назначения? Ответы на эти вопросы помогут выбрать правильный путь и начать следовать к своей цели.

В начале пути не сходите с ума, думая о середине, потому что когда вы до нее доберетесь, все будет выглядеть иначе. Просто поищите хорошее начало, сильный конец — и вперед!

По материалам книги «Переключайтесь».

Рубрика
Бизнесхак

Похожие статьи