Книги Проза Остросюжетная проза Молодёжная литература Современная зарубежная литература Классическая литература Интеллектуальная проза Романы взросления Детство Художественная литература для детей Научно-познавательные книги для детей KUMON Чевостик Развитие и обучение детей Досуг и творчество детей Книги для подростков Для родителей Комиксы для детей Детское творчество Умные книжки Подготовка к школе Необычный формат Подарочные Психология Популярная психология Стресс и эмоции Любовь и отношения Осознанность и медитация Книги для родителей Быть подростком Защита от токсичности Бизнес Аудиокниги Менеджмент Продажи Истории успеха Развитие сотрудников Предпринимателю Управление компанией Стратегия Управление проектами Переговоры Публичные выступления HR Российский бизнес IT Культура Автофикшн и биографии Серия «Таро МИФ» Серия «Мифы от и до» Подарочные книги Культурные истории, страноведение Искусство и архитектура Театр и кино, музыка, литература Серия «Главное в истории» Саморазвитие Спокойствие и душевное равновесие Аудиокниги Мечты и цели Мотивация Мозг и интеллект Продуктивность Психология Общение Сила воли Тайм-менеджмент Деньги Обучение Выбор профессии Принятие решений Осознанность Лайфстайл Современная магия Дом и сад Кулинария Велнес, красота, мода Творчество Вдохновение и мотивация Handmade и творческий бизнес Рисование для начинающих Рисование для продолжающих Леттеринг и каллиграфия Писательство Фотомастерская Активити для взрослых Легендарная серия Барбары Шер Психология творчества Дизайн Развитие творчества Творческий бизнес Визуальное мышление Творческое мышление МАК МИФ Комиксы Детские комиксы Взрослые комиксы Молодежные комиксы Серии Познавательные комиксы Здоровье и медицина Правильное питание Спорт Долголетие Бег Фитнес Медитация Здоровый сон Диеты Научпоп Физика Математика Экономика Здоровье и медицина Мышление и психология Технологии Подарочные книги Искусство, культура и путешествия Для детей Работа и бизнес Для души и уюта Захватывающие истории Время для себя Маркетинг Маркетинг и брендинг Генерация идей Копирайтинг, блогинг, СМИ Серия «Думай иначе» Настольные игры Курсы и мероприятия Писательство Лектории Психология Отношения Чтение Саморазвитие Деньги Карьера Здоровье Уют Воспитание Для бизнеса Электронная библиотека Офисная библиотека Детские подарки Подарки партнерам Продвижение бренда Курсы для компаний Издать книгу Издательство Работа у нас Логотип Предложить книгу Об издательстве Авторам Вопросы и ответы Контактная информация Блоги Блог МИФа Психология и саморазвитие Творчество Проза Кругозор Книжный клуб МИФа Комиксы Бизнес-блог Бизнесхак и маркетинг Формула менеджмента Саморазвитие Корпоративная культура Опыт МИФа Обзоры книг Папамамам Развитие ребенка Психология Вот так книга! Искусство учиться
Корпоративная культура
Ура, с Новым годом! 7 главных бизнес-пожеланий на 2018-й
31 декабря 2017 2 726 просмотров

Наталия Широкова
Наталия Широкова

С Новым годом, друзья! Вот-вот куранты отправят нас в Новый год. Этот год был деловым, продуктивным, непредсказуемым, богатым, сложным, ярким, интересным. А следующий будет еще интереснее, мы уверены.

Мы очень рады, что вы были с нами в 2018-м. Обнимаем вас всем МИФом и желаем…

Так много всего желаем, что в двух словах и не скажешь. Поэтому написали целый пост с самыми важными пожеланиями, которые заряжают на удачу в новом году.

1. Вдохновляться и вдохновлять

Многие люди, компании и даже государства убеждены, что единственный способ достичь успеха — это исправить ошибки и недостатки. Это иллюзия. На самом деле, надо обращать внимание не на недостатки, а на таланты.

Путь лидера к победе лежит через использование преимуществ. Стабильный долгосрочный успех приходит к командам, чьи руководители раскрывают свой потенциал, а не тратят время и силы на то, к чему не лежит душа.

Мы желаем вам, чтобы в Новом году вы видели таланты, раскрывали потенциал, вдохновлялись сами и вдохновляли коллег.

2. Лучше узнать себя

Наука доказала: люди, которые знают себя и понимают, как их воспринимают окружающие, счастливее других. Они принимают более разумные решения, выстраивают более качественные отношения. Они добиваются более высоких результатов на работе. Они более эффективные руководители и под их началом работают более увлеченные сотрудники. Они даже возглавляют более прибыльные компании.

Отсутствие же самоосознания у топ-менеджеров на 600% повышает вероятность того, что они поставят компанию на грань провала.

Пусть в Новом году самоосознание станет для вас таким же естественным навыком, как чтение.

3. Стать гуру общения

Развитие коммуникативной грамотности сродни добавлению катализатора в историю вашего успеха. Просто разговаривая с коллегами, клиентами, партнерами и совершенно незнакомыми людьми, мы находим новые возможности для развития, делаем открытия, строим картину мира, обретаем и закрепляем успех.

Мы желаем, чтобы в 2018-м году вы могли покорять, воодушевлять, сворачивать горы и строить империи одним своим словом.

4. Построить личный бренд

Личный бренд — как персональный продюсер: рассказывает о вас незнакомцам, продвигает на десять шагов вперед конкурентов и приносит деньги, ведь клиент платит больше, когда вы — бренд, а не просто специалист.

В 2018 году станьте человеком-брендом — номером 1 в вашей сфере деятельности.

В 2018 году станьте человеком-брендом — номером 1 в вашей сфере деятельности.
Пусть в новом году все получается так же легко 😉 Источник

5. Приструнить м*даков

Высокомерие, рассеянность, неадекватность, навязчивость, манипулирование и разные человеческие странности — то, с чем нам не хотелось бы, но приходится иметь дело. Иногда отталкивающее поведение налицо — кто-то непристойно ругается или швыряет предметы. Порой нарушения протекают без видимых симптомов: работник, скрывший нужную информацию, столь же неблагонадежен, как и забывающий выполнять задания либо постоянно путающийся в документации.

Пусть в 2018-м году вокруг вас будет как можно меньше мудаков неадекватных людей. А с теми, которые встретятся, вы справитесь как заправский психотерапевт.

6. Освоить agile

Agile — это не просто методология, позволяющая вовремя сдавать проекты. Это мировоззрение, которое сегодня актуально как никогда. Быть гибким, чтобы не сломаться. Делиться информацией, планировать, обсуждать, реагировать на изменения, совершенствовать процессы и быть на коне, что бы ни случилось.

В 2018 году оставайтесь гибкими, как сам agile.

7. Ставить большие цели

«Мы не любим ставить перед собой большие цели. Наш мозг, все наше естество противится этому. Почему? Ответ парадоксален, но точен. Потому что боимся, что они будут достигнуты! Да, да, именно поэтому», — пишет Владимир Моженков.

Исследователи установили, что лишь 10% компаний понимают, куда движутся в долгосрочной перспективе. 90% попросту плывут по течению. Это говорит лишь об одном: если ты имеешь цель, у тебя уже появляется серьезное конкурентное преимущество.

Желаем вам в новом году ставить перед собой большие, пушистые, наглые цели. И пусть всё получится!

С этими книгами все наши пожелания точно исполнятся:

«Вдохновляющий лидер»
«Инсайт»
«Ген директора»
«Постигая Agile»
«Наука общения»
«Как стать популярным автором»
«Мудаки под контролем»

Обложка поста — unsplash.com

Похожие статьи