Бытует мнение, что для достижения любой цели, ее надо правильно и точно сформулировать. Но дело в том, что у победителей и проигравших формулировки целей звучат одинаково.
Что произойдет, если мы будем игнорировать цель и сфокусируемся на системе?
Положительный результат не всегда равен цели
Спросите у спортсмена, который выиграл медаль на соревнованиях, что им двигало?
Правильная формулировка цели или ежедневная упорная работа? Ответ очевиден.
Невозможно выиграть, если все время смотреть на табло соревнования или произносить аффирмации победителя. Иногда победа — это синтез удачи и труда.
Однажды мой друг сказал: «Моя жизнь скучна без цели, к которой я должен двигаться».
Он поделился, что со школы ставил себе «задачки» — получить золотую медаль, потом сбросить вес, заработать за год миллион в своем первом бизнесе. Вот что он сказал: «В ночь перед тем днем, когда я должен был держать в руках миллион рублей, я понял, что „профакапил“ свою цель. Сначала я жутко расстроился, у меня был целый год, а я не смог. Но потом понял, что у меня есть кое-что получше. За этот год я создал классную команду, арендовал офис в центре города и свозил маму в страну ее мечты. Знаешь, это все намного важнее, чем миллион наличкой в кармане».
В жизни часто получается, что хорошие результаты не имеют ничего общего с первоначальными целями. Иногда эти результаты гораздо лучше.
Если хотите достичь своей цели, перестаньте смотреть на табло соревнования и произносить аффирмации победителя, сосредоточьтесь на своих действиях.
Постановка цели — это не элемент, который надо исключить. Цель нужна, но фокусироваться лучше на системе по ее достижению.
Процесс лучше, чем цель
Представьте, что на вашем рабочем месте бардак. Чтобы навести порядок, вы выделяете на это время и находите энергию (особенно, если не любите это делать).
Через время ситуация «снова беспорядок» вновь повторяется. Каждый раз вы будете ждать времени или достаточной мотивации, чтобы привести рабочее место в чистое состояние.
С точки зрения совершенствования, такой результат бессмыслен, потому что его действие недолговечно. Слишком много энергии на краткосрочный эффект. Решать проблемы на уровне конечных результатов — это временная мера. Гораздо лучше работать с ними системно, чтобы погоня за достижениями не превратила вас в белку в колесе.
Измените систему. В примере с рабочим местом, для системы всего лишь нужно сделать несколько маленьких шагов: складывать вещи на свои места сразу, продумать удобную систему записей или просто во время разговора по телефону раскладывать бумаги по папкам.
А теперь представьте вместо рабочего стола ваш бизнес. Если вы не измените систему работы, не ждите новых результатов.
Одна цель у победителя и проигравшего
В своей книге «100 способов изменить жизнь» я писала о парадоксе выжившего.
«Как вы относитесь к дельфинам? Наверное, большинство людей считают их чудесными созданиями. Ведь они спасают тонущих, подталкивая их к берегу. А скольких людей дельфины вытолкали не к берегу, а в открытое море, где те утонули? Этого не может знать никто: утонувший не попадает в статистику. Это называется системной ошибкой выжившего.»
На формулировку цели влияет этот парадокс выжившего.
Когда мы хотим добиться успеха, фокусируемся на тех личностях, кто его уже достиг. Не обращаем внимания на тех, кто поставил такую же цель, но проиграл.
Покажите бизнесмена, который не мечтает о своем первом миллионе? Но зарабатывают его далеко не все.
У спортсменов одна цель — держать в руках свою заслуженную золотую медаль. Но кто-то уходит с серебряной, а кто-то собирает свои вещи и уходит из спорта.
У проигравших и победителей одна цель, но достигает ее только тот, кто разрабатывает свою систему небольших непрерывных изменений.
Цель лишает счастья
Замечали парадокс — когда формулируем цель, откладываем момент удовольствия до ее реализации?
«Придержу этот костюм на тот день, когда заработаю миллион долларов».
«Поменяю машину, когда найду напарника».
«Открою свое дело, когда сброшу 10 килограмм».
Уверена, что каждый попадал в эту ловушку.
Как и в ту, что достижение цели подразумевает, что вы или достигнете результата, или проиграете. Если вы полюбите процесс, то ждать счастливого момента не нужно.
Вовлеченность в процесс — вот что важнее правильной формулировки результата.
Цели — отличные помощники для планирования прогресса, а системы — для реализации целей.
Источник обложки
