Книги Проза Остросюжетная проза Молодёжная литература Современная зарубежная литература Классическая литература Интеллектуальная проза Романы взросления Детство Художественная литература для детей Научно-познавательные книги для детей KUMON Чевостик Развитие и обучение детей Досуг и творчество детей Книги для подростков Для родителей Комиксы для детей Детское творчество Умные книжки Подготовка к школе Необычный формат Подарочные Психология Популярная психология Стресс и эмоции Любовь и отношения Осознанность и медитация Книги для родителей Быть подростком Защита от токсичности Бизнес Аудиокниги Менеджмент Продажи Истории успеха Развитие сотрудников Предпринимателю Управление компанией Стратегия Управление проектами Переговоры Публичные выступления HR Российский бизнес IT Культура Автофикшн и биографии Серия «Таро МИФ» Серия «Мифы от и до» Подарочные книги Культурные истории, страноведение Искусство и архитектура Театр и кино, музыка, литература Серия «Главное в истории» Саморазвитие Спокойствие и душевное равновесие Аудиокниги Мечты и цели Мотивация Мозг и интеллект Продуктивность Психология Общение Сила воли Тайм-менеджмент Деньги Обучение Выбор профессии Принятие решений Осознанность Лайфстайл Современная магия Дом и сад Кулинария Велнес, красота, мода Творчество Вдохновение и мотивация Handmade и творческий бизнес Рисование для начинающих Рисование для продолжающих Леттеринг и каллиграфия Писательство Фотомастерская Активити для взрослых Легендарная серия Барбары Шер Психология творчества Дизайн Развитие творчества Творческий бизнес Визуальное мышление Творческое мышление МАК МИФ Комиксы Детские комиксы Взрослые комиксы Молодежные комиксы Серии Познавательные комиксы Здоровье и медицина Правильное питание Спорт Долголетие Бег Фитнес Медитация Здоровый сон Диеты Научпоп Физика Математика Экономика Здоровье и медицина Мышление и психология Технологии Подарочные книги Искусство, культура и путешествия Для детей Работа и бизнес Для души и уюта Захватывающие истории Время для себя Маркетинг Маркетинг и брендинг Генерация идей Копирайтинг, блогинг, СМИ Серия «Думай иначе» Настольные игры Курсы и мероприятия Книги и тексты Психология и здоровье Бизнес и карьера Лектории Практикумы Бесплатные Старты месяца Выбор студентов Получить профессию Для бизнеса Электронная библиотека Офисная библиотека Детские подарки Подарки партнерам Продвижение бренда Курсы для компаний Издать книгу Издательство Работа у нас Логотип Предложить книгу Об издательстве Авторам Вопросы и ответы Контактная информация Блоги Блог МИФа Психология и саморазвитие Творчество Проза Кругозор Книжный клуб МИФа Комиксы Бизнес-блог Бизнесхак и маркетинг Формула менеджмента Саморазвитие Корпоративная культура Опыт МИФа Обзоры книг Папамамам Развитие ребенка Психология Вот так книга! Искусство учиться
Формула менеджмента
Жизненный цикл проектов, инструменты для работы и типовые риски: ценная инфа из закулисья курса «Управляю проектами»
9 августа 229 просмотров

Антон Бахарев
Антон Бахарев

Принесли полезное из мощного курса «Управляю проектами» — о том, как применять проектный подход на работе и в повседневной жизни. Рассмотрим, из чего состоит проект и основные типы инструментов. А еще — риски любого проекта, чтобы вы могли их обходить. В финале статьи вас ждет отличная скидка на этот курс.

Жизненный цикл проекта

1. Инициация

  • Определение целей и задач проекта
  • Назначение проектного менеджера
  • Разработка первоначального бизнес-кейса
  • Идентификация ключевых заинтересованных сторон

2. Планирование

  • Разработка плана проекта (включая временные рамки, бюджет и ресурсы)
  • Создание структуры разбивки работ (WBS)
  • Определение критериев успеха и контрольных точек
  • Планирование управления рисками и качеством

3. Исполнение

  • Реализация плана проекта
  • Координация командных ресурсов
  • Управление коммуникациями и заинтересованными сторонами
  • Контроль и управление изменениями

4. Мониторинг и контроль

  • Отслеживание прогресса проекта
  • Сравнение фактических результатов с плановыми
  • Идентификация и управление отклонениями
  • Проведение регулярных отчетов и ревизий

5. Закрытие

  • Формальное завершение всех проектных работ
  • Оценка результатов и достижений
  • Закрытие контрактов и финансовых обязательств
  • Подведение итогов и документирование уроков

6. Постпроектное обследование

  • Опрос заказчика о том, насколько хорошо работает продукт проекта
  • Снятие бизнес-метрик, о которых договорились на старте проекта и которые указаны в уставе проекта

Основные типы инструментов

Управление проектами играет ключевую роль в достижении целей и успехе бизнеса. Менеджеры проектов используют разнообразные инструменты для планирования, структурирования работы команды, контроля прогресса и управления ресурсами. Вот основные инструменты в управлении проектами для повышения результативности работы.

  1. Системы управления проектами (они же ИСУП, Project Management Systems, PMS): JIRA, Trello, Asana, Redmine, Microsoft Project и другие. Эти инструменты позволяют создавать и организовывать задачи, определять сроки выполнения, привлекать участников команды к задачам, отслеживать прогресс выполнения и контролировать временные рамки проекта.
  2. Коммуникационные платформы: Slack, Microsoft Teams, Skype, Zoom и другие. Позволяют общаться с членами команды, обмениваться информацией, проводить совещания, организовывать онлайн-встречи.
  3. Электронная почта: основной инструмент для общения с заказчиком, заинтересованными сторонами, внешними контрагентами и другими участниками проекта.
  4. Инструменты для ведения документации: Google Docs, Confluence, Microsoft Office Suite и другие. Позволяют создавать, редактировать и совместно работать над документами, такими как технические спецификации, отчеты, пользовательские инструкции, описания реализации и т.д.
  5. Системы контроля версий: Git, GitHub, GitLab, Bitbucket. Используются для управления кодовой базой, совместной работы разработчиков и отслеживания изменений.
  6. Инструменты для планирования и управления бюджетом: Microsoft Excel, Google Sheets. Позволяют составлять расписание задач, формировать отчеты о прогрессе и бюджете проекта.
  7. Мессенджеры и социальные сети: используются для неформального общения и обмена информацией с участниками проекта.
  8. Инструменты мониторинга и аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, New Relic, Datadog. Предоставляют информацию о производительности и доступности проекта, а также помогают выявлять проблемы и улучшать процессы.
  9. Виртуальные доски и диаграммы: Miro, Lucidchart, Draw.io. Позволяют создавать визуальные диаграммы, планировать процессы, проводить мозговые штурмы и совещания.

Типовые риски проектов

Финансовые риски

  • Перерасход бюджета: непредвиденные расходы, превышение запланированных затрат, привлечение более дорогих специалистов, изменение цен на оборудование и т.д.
  • Недостаток финансирования, например, из-за сокращения бюджета.
  • Изменение валютных курсов, влияющее на стоимость материалов и услуг.

Операционные риски

  • Неэффективное управление ресурсами: плохое распределение и/или недостаток ресурсов на каких-либо этапах проекта.
  • Проблемы с поставками, сбои в поставках необходимых материалов или услуг.
  • Недостаточный мониторинг и оценка качества работы команд.
  • Невозможность получить необходимые сертификаты и лицензии.
  • Переход с сильно доработанного старого решения — потеря ресурсов разработки на две системы, контроль хода доработок в двух системах.
  • Нехватка времени на подготовку данных для запуска системы.

Технологические риски

  • Технические сбои: поломка оборудования, проблемы с ПО.
  • Несоответствие технологий: использование устаревших или неподходящих технологий, сложность интеграции новой системы с существующими решениями.
  • Нарушение безопасности информационных систем.

Правовые риски

  • Неправильное составление или нарушение условий контрактов.
  • Нарушение авторских прав, патентов и т.д.

Социальные риски

  • Сопротивление изменениям, отрицательная реакция сотрудников на изменения в процессах работы и из-за сокращения ФОТ за счет автоматизации.
  • Культурные различия, конфликты, вызванные различиями в культуре и процессах разных команд, особенно при работе команд из разных компаний и стран.
  • Разногласия и конфликты внутри проектной команды.

Управленческие риски

  • Некомпетентное руководство: недостаточный опыт/навыки руководителя проекта.
  • Отсутствие или нарушение методологии ведения проекта.
  • Команда проекта не имеет компетенций выбранных решений или не знакома со спецификой бизнеса компании-заказчика.
  • Изменение бизнес-процессов заказчика в ходе проектирования и реализации проекта.
  • Изменение требований со стороны заказчика, новые требования, скрытые требования — когда под одной строчкой в техзадании скрывается еще месяц разработки.
  • Проблемы с коммуникацией: недостаток информации и/или неправильная передача данных между участниками команды.
  • Незаинтересованность топ-менеджмента заказчика в проекте, отсутствие поддержки проекта с их стороны.
  • Нереалистичные сроки; цели, которые невозможно выполнить.
  • Заказчик не готов выделять время своих специалистов/стейкхолдеров.
  • Не сформулированы бизнес-цель/цель/задача проекта, критерии успешности.
  • Смена ключевых сотрудников команды или со стороны заказчика в ходе реализации проекта.

А теперь скидка

На этом курсе за два месяца вы освоите все нужное — от планирования и метрик до работы с AI. Как сказал экономист и один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века Питер Друкер, «показатель качества управления — обычные люди, делающие необычные вещи».

Всем, кто хочет делать необычные вещи, даем скидку на курс «Управляю проектами» — 30% по промокоду BLOG. Курс доступен в записи. Переходите по ссылке — и становитесь гуру проджект-менеджмента.

Похожие статьи