в вишлисте
Личная скидка {{ profile.personalDiscount.discount }}%
в корзине
на сумму
До бесплатной доставки
осталось
{{ cartCount + cartEbookCount }}
Корзина
Доставка в город {{ headerCity.name }}
сегодня от  бесплатно от {{ headerCity.estimatesMin }} до {{ headerCity.estimatesMax }}  бесплатно
Условия доставки
В город {{ headerCity.name }}
пока не доставляем
Посмотрите
другие города
Город, населенный пункт
{{ city.region }}
Сюда пока не доставляем книги
Заказы от   доставляем бесплатно.
Культура для каждого
Тест. А не редиска ли вы, или Насколько коллегам комфортно с вами работать?
21 мая 2018 2 220 просмотров
Культура для каждого
Тест. А не редиска ли вы, или Насколько коллегам комфортно с вами работать?
21 мая 2018 2 220 просмотров

Сергей Капличный
Сергей Капличный

Иногда каждому из нас необходимо остановиться и взглянуть на себя со стороны. Насколько хорошо вы выполняете свои профессиональные обязанности? Хороший ли вы сотрудник и легко ли находите общий язык со своими коллегами?

Тест из книги «Не работайте с мудаками» подскажет, комфортно ли окружающим людям общаться и работать с вами. Если вы готовы взглянуть правде в глаза, то давайте начнём!

Правила просты: отвечайте «да» или «нет» на представленные ниже утверждения, — насколько правильно они описывают ваши типичные поступки на работе. Только будьте честны с самим собой.

Реакция на окружающих

1. Вы думаете, что окружены некомпетентными идиотами, и не можете удержаться от того, чтобы время от времени не напоминать им об этом.

2. Вы были хорошим человеком, пока не начали работать с этим сборищем гадов.

3. Вы не доверяете окружающим, а они не доверяют вам.

4. Вы считаете своих коллег конкурентами.

5. Вы считаете, что лучший способ сделать карьеру — устранять со своего пути соперников.

6. Вы тайно наслаждаетесь зрелищем чужих страданий.

7. Вы часто завидуете коллегам и не можете заставить себя искренне радоваться их успехам.

8. У вас есть небольшой список близких друзей и длинный список врагов, и вы в равной степени ими гордитесь.

Общение

1. Иногда вы просто не можете сдержать презрение, которое испытываете к неудачникам и придуркам на работе.

2. Вы считаете полезным неприязненно смотреть, оскорблять и иногда кричать на некоторых идиотов (иначе они никогда не приведут себя в рабочее состояние).

3. Вы любите приписывать себе достижения вашей команды — почему бы и нет? Где бы они были, если бы не вы?

4. На совещаниях вам нравится отпускать «невинные» замечания, не имеющие иной цели, кроме как поддеть или унизить неприятного вам человека.

5. Вы немедленно указываете людям на их ошибки.

6. Вы никогда не ошибаетесь. Если что-то идет не так, значит, виноват какой-нибудь идиот. Вы постоянно обрываете других людей, потому что, в конце концов, то, что хотите сказать вы, все равно важнее.

7. Вы часто лебезите перед своим руководителем и другими влиятельными людьми и ожидаете того же от подчиненных в свой адрес. Ваши шуточки и поддразнивания порой выглядят слишком грубыми, но, согласитесь, они довольно смешны.

8. Вы любите только свою команду, и ваши люди любят вас, но с остальной организацией вы находитесь в состоянии постоянной войны. Вы обращаетесь с «чужими» как с дерьмом, потому что, если они не в вашей команде, они либо пустое место, либо враги.

Оценка со стороны

1. Вы замечаете, что во время разговора люди избегают зрительного контакта с вами и часто сильно нервничают. У вас есть ощущение, что люди очень осторожно разговаривают в вашем присутствии.

2. Люди всегда враждебно отвечают на ваши электронные письма, что часто ведет к перепалкам с этими придурками.

3. Люди, похоже, не решаются делиться с вами личной информацией.

4. Обычно люди перестают веселиться, когда видят вас. Люди всегда реагируют на ваше появление, объявляя, что им пора уходить.

Результаты

Ну что, пора узнать результаты. Сложите число пунктов, на которые вы ответили утвердительно. Сколько у вас вышло?

От 0 до 5 «да»: Кажется, у вас неплохо складываются отношения с другими сотрудниками. Продолжайте в том же духе!

От 5 до 15 «да»: вы на грани получения звания сертифицированного мудака; пожалуй, пришло время начать менять свое поведение, пока оно не стало хуже.

15 и более «да»: Всё вышло из под контроля! Вы невыносимы и коллегам с вами общаться очень неприятно. Сделайте с этим что-нибудь!

Как справиться с неприятными людьми на работе и как в лучшую сторону изменить собственное поведение подскажет книга «Не работайте с мудаками».

Похожие статьи