Что такое харизма? И как ее развить? Переиздали одну из самых популярных книг МИФа — «Харизма лидера» Радислава Гандапаса: мотивационного спикера, бизнес-тренера, который проводит 100 семинаров в год, эксперта по лидерству и ораторскому мастерству.
Под обложкой — масштабное исследование психологии лидерства: того, как обычные люди превращаются в лидеров и пишут историю компаний, стран и народов.
Чингисхан, Линкольн и де Голль, лидерство и власть, архетипы и Мао Цзэдун, переплывающий реку, идеология и чудачество, Пушкин как поп-звезда и мораль — это увлекательнейшее чтение, которое покажет, как достигать своих целей в карьере и повседневной жизни.
Светящиеся
Имея в одном коллективе огромное влияние, человек вдруг попадает в другую среду и с удивлением обнаруживает, что прежней реакции нет: для нового окружения он «уже не торт». Главаря подростковой шайки, за которого товарищи готовы пойти в огонь и воду, взрослые считают просто глупым.
Харизма ситуативна. Образ лидера и модель его коммуникации должны соответствовать культуре группы, ее ценностям и стилю. Оказавшись за пределами привычного коллектива, бывшему лидеру приходится наращивать влияние заново. С другой стороны, влияние на целевые аудитории можно запрограммировать — об этом, собственно, и книга.
Прямоток харизмы
В автомобилестроении есть термин «прямоток» — это глушитель, в котором отработанные газы свободно идут по трубе, не встречая сопротивления и увеличивая мощность двигателя. Такой «прямоток» включается и в организации, когда лидер активирует свою харизму.
Радислав Гандапас — автор 12 книг по лидерству, ораторскому искусству и лайф-менеджменту и президент Ассоциации спикеров СНГ
Ему нет нужды привлекать дополнительную мотивацию — премии, льготы, моральные поощрения. В результате он экономит ресурсы: и свои собственные, и компании, и общества. Он может ничего не обещать, а просто сказать: «Ребята, это надо сделать». А те ответят: «Сделаем».
Ученые из Уортонской школы бизнеса изучили полсотни компаний, причем крупных, и обнаружили, что харизма лидера положительно сказывается на финансовых результатах компании. Особенно когда вокруг нарастает неопределенность.
Стать лидером
Врожденная харизма, харизма как дар судьбы или крови — это миф. Он выгоден людям, уже обладающим властью, поскольку миф о врожденной харизме способен убедить «подданных» в исключительности лидеров. Он может быть выгоден людям, которые от рождения обладают какими-то талантами или склонностями и опасаются конкуренции. Можно ли стать харизматическим лидером? Ответ: да.
Увлекательное исследование лидерства и чтение, от которого не оторваться. Вот что еще есть под обложкой:
— Как сбор урожая превращается в битву, или Зачем нужны кризисы
— Цой, Джобс, Муссолини, Брэнсон, Петр I и другие лидеры
— Как обстоятельства превращаются в фон, на котором появляются лидеры
— Почему топ-менеджеры соглашаются на зарплату $1 в год
— Зачем лидеры, испытывая одни эмоции, демонстрируют совсем другие
— Хулиганство, провокации и эпатаж
Главное в жизни — счастье. И далеко не факт, что харизма приносит счастье. Она помогает решать задачи. Укрепляет власть. Трудно быть родителем даже двоих или троих детей. А каково играть эту роль для сотен, тысяч, миллионов человек? Если вы хотите узнать ответ на этот вопрос — приступайте к чтению.
Материал подготовлен по книге «Харизма лидера»
