Книги Проза Остросюжетная проза Молодёжная литература Современная зарубежная литература Классическая литература Интеллектуальная проза Романы взросления Детство Художественная литература для детей Научно-познавательные книги для детей KUMON Чевостик Развитие и обучение детей Досуг и творчество детей Книги для подростков Для родителей Комиксы для детей Детское творчество Умные книжки Подготовка к школе Необычный формат Подарочные Психология Популярная психология Стресс и эмоции Любовь и отношения Осознанность и медитация Книги для родителей Быть подростком Защита от токсичности Бизнес Аудиокниги Менеджмент Продажи Истории успеха Развитие сотрудников Предпринимателю Управление компанией Стратегия Управление проектами Переговоры Публичные выступления HR Российский бизнес IT Культура Автофикшн и биографии Серия «Таро МИФ» Серия «Мифы от и до» Подарочные книги Культурные истории, страноведение Искусство и архитектура Театр и кино, музыка, литература Серия «Главное в истории» Саморазвитие Спокойствие и душевное равновесие Аудиокниги Мечты и цели Мотивация Мозг и интеллект Продуктивность Психология Общение Сила воли Тайм-менеджмент Деньги Обучение Выбор профессии Принятие решений Осознанность Лайфстайл Современная магия Дом и сад Кулинария Велнес, красота, мода Творчество Вдохновение и мотивация Handmade и творческий бизнес Рисование для начинающих Рисование для продолжающих Леттеринг и каллиграфия Писательство Фотомастерская Активити для взрослых Легендарная серия Барбары Шер Психология творчества Дизайн Развитие творчества Творческий бизнес Визуальное мышление Творческое мышление МАК МИФ Комиксы Детские комиксы Взрослые комиксы Молодежные комиксы Серии Познавательные комиксы Здоровье и медицина Правильное питание Спорт Долголетие Бег Фитнес Медитация Здоровый сон Диеты Научпоп Физика Математика Экономика Здоровье и медицина Мышление и психология Технологии Подарочные книги Искусство, культура и путешествия Для детей Работа и бизнес Для души и уюта Захватывающие истории Время для себя Маркетинг Маркетинг и брендинг Генерация идей Копирайтинг, блогинг, СМИ Серия «Думай иначе» Настольные игры Курсы и мероприятия Писательство Лектории Психология Отношения Чтение Саморазвитие Деньги Карьера Здоровье Уют Воспитание Для бизнеса Электронная библиотека Офисная библиотека Детские подарки Подарки партнерам Продвижение бренда Курсы для компаний Издать книгу Издательство Работа у нас Логотип Предложить книгу Об издательстве Авторам Вопросы и ответы Контактная информация Блоги Блог МИФа Психология и саморазвитие Творчество Проза Кругозор Книжный клуб МИФа Комиксы Бизнес-блог Бизнесхак и маркетинг Формула менеджмента Саморазвитие Корпоративная культура Опыт МИФа Обзоры книг Папамамам Развитие ребенка Психология Вот так книга! Искусство учиться
Обзоры книг
Всего три хороших решения в год. Как лидеры справляются с кризисами
22 декабря 2021 2 027 просмотров

Наталия Широкова
Наталия Широкова

Опра Уинфри однажды сказала: «Важно то, что вы своей жизнью освещаете жизнь кого-то другого».

Лидер — широкое понятие. Одни строят бизнес-империи. Другие совершают научные прорывы. Третьи создают произведения искусства, ставят спортивные рекорды или изобретают новые способы мышления.

Как разные люди становятся лидерами? Дэвид Рубенштейн, сам признанный лидер, собрал 30 интервью с выдающимися личностями. Билл Гейтс, Джефф Безос, Рут Гинзбург, Уоррен Баффет и многие другие в книге «Быть лидером» рассказали, как справляются с неудачами, инновациями, изменениями и кризисами.



Быть лидером

Как становятся лидером?

Что играет ключевую роль? Драйв, талант, подготовка, опыт? Может быть, нужно просто оказаться в нужном месте в нужное время? И почему так много людей, ставших великими лидерами в зрелом возрасте, не проявляли лидерских качеств в юности?

На эти вопросы сложно найти однозначный ответ, ведь в мире нет двух одинаковых лидеров. И там не менее, кое-что роднит их между собой.


Шесть типов лидеров

Желание изменить мир и улучшить жизнь людей. Стремление добиваться целей. Умение мотивировать других. Способность учиться и здраво реагировать на кризисы. Все это может звучать как общие слова, но книга показывает, как эти качества раскрываются в жизни каждого из героев.

Стремитесь вы стать лидером или нет — честные ответы выдающихся людей наверняка помогут по-новому взглянуть на себя и мир вокруг.

Три хороших решения в год

Не Джефф Безос придумал идею продавать книги через интернет. Другие уже делали это, когда в 1994 году он основал Amazon. Но у него было видение, как лучше использовать программное обеспечение для повышения эффективности продаж.

«Если вы можете принять решение на основе анализа — сделайте это. Но в жизни оказывается, что самые важные решения всегда продиктованы инстинктом, интуицией, вкусом и сердцем», — говорит Джефф.


Джефф Безос, основатель и СЕО Amazon; владелец Washington Post

Ваша задача отнюдь не в том, чтобы принимать тысячи решений в день. Если я принимаю три хороших решения в день, этого достаточно. Уоррен Баффетт считает, что у него все хорошо, если он принимает три хороших решения в год.

Все наши топ-менеджеры поступают так же. Они работают в будущем и живут в будущем. Никто из моих подчиненных не концентрируется на текущем квартале, потому что результаты этого квартала были предопределены три года назад. Это именно то, что вам следует делать. Нужно работать на два-три года вперед.

Предстоит еще долгий путь

Кристин Лагард в течение восьми лет была директором-распорядителем Международного валютного фонда (МВФ). Ей пришлось иметь дело с мировым финансовым кризисом, дефолтами, последствиями Brexit, снижением темпов роста на развивающихся и пограничных рынках. И с дискриминацией.


Кристин Лагард, президент Европейского центрального банка, бывший директор-распорядитель Международного валютного фонда

Сейчас есть четкое экономическое обоснование того, что чем больше женщин в совете директоров, в исполнительных комитетах и управленческих командах, тем выше отдача, лучше результаты, больше прибыль. Поэтому даже если у вас очень, очень холодное сердце, нет моральных императивов, сочувствия к женщинам и вы не придерживаетесь принципа инклюзивности, вы все равно должны задуматься о привлечении женщин к принятию решений.

До сих пор бывают случаи, когда я вхожу в комнату, полную мужчин, и на их лицах появляется эта легкая улыбка, означающая одно из двух: «Опять она! Сейчас будет говорить о женщинах» или «Интересно, что она вообще может сказать?»

Достигли ли мы прогресса? В некоторой степени да. Предстоит ли нам еще долгий путь? Несомненно.

Построить что-то свое

Вот уже много лет Йо-Йо Ма считается одним из самым заметных исполнителей классической музыки в мире. В последние годы он выполняет роль посланца культуры и пропагандирует значение искусства для человечества.


Йо-Йо Ма, виолончелист, гражданин мира, награжден Президентской медалью Свободы

Получение наград — это потрясающе, потому что у вас появляется больше шансов сделать то, чего вам хочется. Но награды означают лишь внешнее признание, но не дают внутреннего удовлетворения и чувства самореализации.

Я понял, что человек, стремящийся к какой-либо внешней цели и в конце концов ее достигающий, испытывает лишь мимолетное удовольствие. Есть уровень полной самореализации, и именно здесь появляется общий термин, который я собираюсь использовать, — культура.

Если вы занимаетесь искусством, наукой, культурой, то хотите создать нечто достаточно прочное, чтобы кто-то другой мог построить на его основе что-то свое.

Конечно, лидерами не становятся после прочтения книги о лидерстве. Нужные качества проявляются и совершенствуются на протяжении всей жизни. Но истории из книги вдохновляют и показывают, столько ценного может принести один человек, приняв брошенный ему вызов.

По материалам книги «Быть лидером»
Обложка поста — unsplash.com

P.S. Хотите каждую неделю получать полезные советы из книг и приятные скидки? Подписывайтесь на нашу рассылку. В первом письме — подарок.

Похожие статьи