Бизнесхак
«Лунный выстрел» и отказ от прошлого: 4 урока о развитии бизнеса
30 мая 2019 1 246 просмотров
Бизнесхак
«Лунный выстрел» и отказ от прошлого: 4 урока о развитии бизнеса
30 мая 2019 1 246 просмотров

Лариса Парфентьева
Лариса Парфентьева

Простые маленькие ежедневные улучшения приведут бизнес к развитию быстрее, чем самые громкие слова и сложные схемы.

Я хочу рассказать о четырех простых уроках, которые ускорят прогресс бизнеса.

Откажитесь от прошлого

Существуют люди — любители наслаждаться прошлыми заслугами. Их приятные воспоминания о былых достижениях греют душу, но не позволяют двигаться вперед.

Если предприниматель уповает на прошлые успехи, например, что компания попала в ТОП пять лет назад, — будущее в такую компанию придет не скоро.

Развитие — это непрекращающаяся работа. Она требует совершать усилия каждый день. Только когда руководитель недоволен нынешним положением дел и стремится к большему, его бизнес будет расти.

В математике существует такое понятие — «принцип оптимальности Беллмана».

Если опустить математические формулы, то основная суть принципа звучит так: «В любом начальном состоянии следующие решения будут образовывать оптимальный курс действий по отношению к предыдущему состоянию».

Простыми словами, решение, которое вы принимаете сейчас, будет оптимальным в текущих условиях в любом случае. Прошлые достижения стоит воспринимать, как ориентир, через который стоит перешагнуть.

Кстати, у спортсменов есть принцип: сошел с пьедестала — стал никем. Снова упорно работай.


Источник

Скука — это ваша ответственность

Питер Друкер, Стив Джобс, Эйнштейн, Стивен Хокинг были до безумия страстными людьми. Они полностью отдавались работе.

Я твердо убеждена, что невозможно иметь большую цель и продолжать работать равнодушно. Интерес и любопытство — вот, что мотивирует людей достигать и создавать. Если человек испытывает скуку, ответственность лежит полностью на нем. Скорее всего у него нет понимания своей цели. Или он не любит то, чем занимается.

Источник развития — в пытливости, в желании узнавать больше и делать больше.

Отличный способ определить, есть ли у вас все это — ответить на вопрос: «Вы готовы прочитать 500 книг по вашей теме?».

Дайте команде «лунный выстрел»

Ни один влиятельный бизнесмен, который много достиг в жизни своим трудом, никогда не работал один. Но иногда действительно хороших сотрудников надо уметь удержать. Отличный способ для этого — совершить «лунный выстрел».

«Лунный выстрел» означает ситуацию, когда что-то по-настоящему грандиозное создает притяжение вокруг себя и не дает уйти со своей орбиты.

Дайте своей команде великую цель — и они останутся с вами надолго.

Деньги и карьерный рост — это хорошие мотиваторы, но они не сравнятся с желанием прикоснуться к созданию чего-то большого и великого.

Возможность достигнуть вершины — вот что управляет прогрессом. Если показать команде, насколько грандиозной может быть их работа, они никогда не задумаются об уходе.



Источник

Спрашивайте себя: «Зачем?»

Я знаю человека, который умеет выполнять по 20 важных задач ежедневно. Но до сих пор он не приблизились ни на шаг к своей цели.

Умение критически смотреть свои задачи — это, в первую очередь, умение отказываться от ненужных дел.

Приступаете к новой задаче, принимаете решение, откладываете дело или остаетесь допоздна на работе, спросите себя: «Зачем я это вообще делаю?».

Если в ответе нет упоминания вашей цели, стоит ли это дело времени?

Развитие бизнеса приходит, когда вы совершаете целенаправленные действия. Здесь работает не количество, а качество. Именно качество принесет гораздо больше результатов.

Для развития каждый день создавайте маленькие улучшения, совершайте ошибки и делайте новые попытки.

Источник обложки

Рубрика
Бизнесхак

Похожие статьи