Гордитесь тем, каким человеком стали в 2018 году? А теперь вообразите, каким человеком будете в январе следующего года. Какие новые знания получите, какие навыки «прокачаете»?
«Что я умею? А сколько всего я мог бы получить?!» — чтобы в январе 2020 года вы не расстраивались, предлагаем составить пошаговый план саморазвития. Он поможет «прокачать» ваши возможности и получить знания, которые выведут ваш бизнес на новый уровень.
Зачем составлять план саморазвития
В отсутствии плана легко запутаться в процессе развития и бросить идею узнавать что-то новое.
Главное преимущество плана саморазвития в том, что он концентрирует ваши усилия в верном направлении. Когда работаете над будущим, получаете контроль над своей жизнью, принимать правильные решения становиться проще.
Когда у вас есть пункт назначения, вы точно знаете, как достигнуть цели быстрее.
С планом вы заранее будете знать о возможных препятствиях и подготовите инструменты, чтобы с ними справиться.
Когда почувствуете себя потерянным, план замотивирует и поможет дать бой неорганизованности.
Существует 5 этапов, чтобы создать отличный план саморазвития:
- Определить цели.
- Расставить приоритеты, установить сроки.
- Распознать свои сильные и слабые стороны.
- Развивать новые навыки и действовать.
- Получать поддержку и отслеживать прогресс.
Определить цели
На этом этапе важно осознать и записать те цели, которые хотите достичь. Напишите список 10 самых важных целей для вас, тех, которые будут вас «зажигать»
Вопросы, которые помогут:
Чего вы хотите достичь? Почему это так важно?
Какие мечты хотите воплотить?
Какими новыми навыками хотите овладеть?
В какой области хотите получить максимальное количество знаний?
Хотите ли вы сменить работу и попробовать себя в чем-то новом?
Каким человеком хотите быть?
Расставить приоритеты, установить сроки
Когда вы составите список целей, нужно расставить приоритеты и выбрать самые важные цели.
Вычеркните из списка те пункты, которые не вдохновляют вас. Откажитесь от целей, которые не выведут вас на новый уровень.
Пусть список сократиться до 1-3 целей, с которыми вы будете работать в первую очередь.
Даже самая мощная цель не будет достигнута, если у нее не будет крайнего срока.
Установите для каждой цели дату, когда она должна быть исполнена.
Будьте честны сами с собой. Если планируете за короткий срок достичь чего-то значительного, вы потерпите неудачу. Ставьте реалистичные сроки, их всегда можно сократить, чтобы добавить очков вашей организованности.
Распознать свои сильные и слабые стороны
Проще составлять план саморазвития, когда вы знаете о своих сильных и слабых сторонах.
Сильные стороны помогают достичь целей в короткие сроки. Они есть у каждого человека. Если сомневаетесь — попросите своих друзей рассказать, в чем вы сильны.
Слабые стороны помогут определить, в чем будут проблемы во время реализации плана. Например, если вы знаете о своей привычке прокрастинировать, придумайте систему штрафов и поощрений.
Посмотрите на свои привычки. Нужно определить, какие привычные действия помогают вам, а какие препятствуют новым возможностям. Первые нужно развивать, от вторых отказаться.
Составьте таблицу, в одной колонке запишите те привычки, которые помогут вам достигнуть целей. Во вторую колонку запишите те, от которых надо избавиться.
Развивать новые навыки и действовать
Чтобы достигнуть того, чего никогда не достигали раньше, вам нужно сделать то, что раньше никогда не делали.
Чем быстрее вы начнете работать над развитием новых навыков, тем быстрее достигнете цели.
Составьте список умений и знаний, которые вам необходимы. Вспомните, каких навыков вам не хватает в своей работе?
Когда перед глазами будет список того, чему нужно научиться, приступайте к составлению плана.
Возьмите первую цель и подробно пропишите шаги к ее реализации.
Наполняйте свой план деталями: записаться курсы, читать статьи, составить список специальной литературы.
Найдите наставника и познакомьтесь с людьми, которые помогут.
Получать поддержку и отслеживать прогресс
На этом этапе вам нужно создать свой клуб поддержки. Составьте список людей, которые помогут вам на пути саморазвития. Это могут быть ваши родные, друзья, наставник, учителя, коллеги. Мне этого человека должно быть важно для вас. Обращайтесь к ним за помощью и поддержкой, когда это будет необходимо.
Но помните, что лучший мотиватор — это ваш личный прогресс. Даже если небольшой, он придаст много сил и уверенности в себе.
Заведите дневник своих успехов. Отслеживание своего прогресса даст возможность понять, что вы делаете правильно, а что следует изменить.
Пользуйтесь своими возможностями и открытостью ресурсов, чтобы стать лучше. Разработайте план развития, с помощью которого сможете стать тем, кем будете гордиться.
По материалам книг «Джедайские техники», «БУДЬ лучшей версией себя», «Важные годы», «Без жалости к себе».
Источник обложки
