Принесли полезное из мощного курса «Управляю проектами» — о том, как применять проектный подход на работе и в повседневной жизни. Рассмотрим, из чего состоит проект и основные типы инструментов. А еще — риски любого проекта, чтобы вы могли их обходить. В финале статьи вас ждет отличная скидка на этот курс.
Жизненный цикл проекта
1. Инициация
- Определение целей и задач проекта
- Назначение проектного менеджера
- Разработка первоначального бизнес-кейса
- Идентификация ключевых заинтересованных сторон
2. Планирование
- Разработка плана проекта (включая временные рамки, бюджет и ресурсы)
- Создание структуры разбивки работ (WBS)
- Определение критериев успеха и контрольных точек
- Планирование управления рисками и качеством
3. Исполнение
- Реализация плана проекта
- Координация командных ресурсов
- Управление коммуникациями и заинтересованными сторонами
- Контроль и управление изменениями
4. Мониторинг и контроль
- Отслеживание прогресса проекта
- Сравнение фактических результатов с плановыми
- Идентификация и управление отклонениями
- Проведение регулярных отчетов и ревизий
5. Закрытие
- Формальное завершение всех проектных работ
- Оценка результатов и достижений
- Закрытие контрактов и финансовых обязательств
- Подведение итогов и документирование уроков
6. Постпроектное обследование
- Опрос заказчика о том, насколько хорошо работает продукт проекта
- Снятие бизнес-метрик, о которых договорились на старте проекта и которые указаны в уставе проекта
Основные типы инструментов
Управление проектами играет ключевую роль в достижении целей и успехе бизнеса. Менеджеры проектов используют разнообразные инструменты для планирования, структурирования работы команды, контроля прогресса и управления ресурсами. Вот основные инструменты в управлении проектами для повышения результативности работы.
- Системы управления проектами (они же ИСУП, Project Management Systems, PMS): JIRA, Trello, Asana, Redmine, Microsoft Project и другие. Эти инструменты позволяют создавать и организовывать задачи, определять сроки выполнения, привлекать участников команды к задачам, отслеживать прогресс выполнения и контролировать временные рамки проекта.
- Коммуникационные платформы: Slack, Microsoft Teams, Skype, Zoom и другие. Позволяют общаться с членами команды, обмениваться информацией, проводить совещания, организовывать онлайн-встречи.
- Электронная почта: основной инструмент для общения с заказчиком, заинтересованными сторонами, внешними контрагентами и другими участниками проекта.
- Инструменты для ведения документации: Google Docs, Confluence, Microsoft Office Suite и другие. Позволяют создавать, редактировать и совместно работать над документами, такими как технические спецификации, отчеты, пользовательские инструкции, описания реализации и т.д.
- Системы контроля версий: Git, GitHub, GitLab, Bitbucket. Используются для управления кодовой базой, совместной работы разработчиков и отслеживания изменений.
- Инструменты для планирования и управления бюджетом: Microsoft Excel, Google Sheets. Позволяют составлять расписание задач, формировать отчеты о прогрессе и бюджете проекта.
- Мессенджеры и социальные сети: используются для неформального общения и обмена информацией с участниками проекта.
- Инструменты мониторинга и аналитики: Яндекс Метрика, Google Analytics, New Relic, Datadog. Предоставляют информацию о производительности и доступности проекта, а также помогают выявлять проблемы и улучшать процессы.
- Виртуальные доски и диаграммы: Miro, Lucidchart, Draw.io. Позволяют создавать визуальные диаграммы, планировать процессы, проводить мозговые штурмы и совещания.
Типовые риски проектов
Финансовые риски
- Перерасход бюджета: непредвиденные расходы, превышение запланированных затрат, привлечение более дорогих специалистов, изменение цен на оборудование и т.д.
- Недостаток финансирования, например, из-за сокращения бюджета.
- Изменение валютных курсов, влияющее на стоимость материалов и услуг.
Операционные риски
- Неэффективное управление ресурсами: плохое распределение и/или недостаток ресурсов на каких-либо этапах проекта.
- Проблемы с поставками, сбои в поставках необходимых материалов или услуг.
- Недостаточный мониторинг и оценка качества работы команд.
- Невозможность получить необходимые сертификаты и лицензии.
- Переход с сильно доработанного старого решения — потеря ресурсов разработки на две системы, контроль хода доработок в двух системах.
- Нехватка времени на подготовку данных для запуска системы.
Технологические риски
- Технические сбои: поломка оборудования, проблемы с ПО.
- Несоответствие технологий: использование устаревших или неподходящих технологий, сложность интеграции новой системы с существующими решениями.
- Нарушение безопасности информационных систем.
Правовые риски
- Неправильное составление или нарушение условий контрактов.
- Нарушение авторских прав, патентов и т.д.
Социальные риски
- Сопротивление изменениям, отрицательная реакция сотрудников на изменения в процессах работы и из-за сокращения ФОТ за счет автоматизации.
- Культурные различия, конфликты, вызванные различиями в культуре и процессах разных команд, особенно при работе команд из разных компаний и стран.
- Разногласия и конфликты внутри проектной команды.
Управленческие риски
- Некомпетентное руководство: недостаточный опыт/навыки руководителя проекта.
- Отсутствие или нарушение методологии ведения проекта.
- Команда проекта не имеет компетенций выбранных решений или не знакома со спецификой бизнеса компании-заказчика.
- Изменение бизнес-процессов заказчика в ходе проектирования и реализации проекта.
- Изменение требований со стороны заказчика, новые требования, скрытые требования — когда под одной строчкой в техзадании скрывается еще месяц разработки.
- Проблемы с коммуникацией: недостаток информации и/или неправильная передача данных между участниками команды.
- Незаинтересованность топ-менеджмента заказчика в проекте, отсутствие поддержки проекта с их стороны.
- Нереалистичные сроки; цели, которые невозможно выполнить.
- Заказчик не готов выделять время своих специалистов/стейкхолдеров.
- Не сформулированы бизнес-цель/цель/задача проекта, критерии успешности.
- Смена ключевых сотрудников команды или со стороны заказчика в ходе реализации проекта.
А теперь скидка
На этом курсе за два месяца вы освоите все нужное — от планирования и метрик до работы с AI. Как сказал экономист и один из самых влиятельных теоретиков менеджмента XX века Питер Друкер, «показатель качества управления — обычные люди, делающие необычные вещи».
Всем, кто хочет делать необычные вещи, даем скидку на курс «Управляю проектами» — 30% по промокоду BLOG. Курс доступен в записи. Переходите по ссылке — и становитесь гуру проджект-менеджмента.