Книги Проза Остросюжетная проза Молодёжная литература Современная зарубежная литература Классическая литература Интеллектуальная проза Романы взросления Детство Художественная литература для детей Научно-познавательные книги для детей KUMON Чевостик Развитие и обучение детей Досуг и творчество детей Книги для подростков Для родителей Комиксы для детей Детское творчество Умные книжки Подготовка к школе Необычный формат Подарочные Психология Популярная психология Стресс и эмоции Любовь и отношения Осознанность и медитация Книги для родителей Быть подростком Защита от токсичности Бизнес Аудиокниги Менеджмент Продажи Истории успеха Развитие сотрудников Предпринимателю Управление компанией Стратегия Управление проектами Переговоры Публичные выступления HR Российский бизнес IT Культура Автофикшн и биографии Серия «Таро МИФ» Серия «Мифы от и до» Подарочные книги Культурные истории, страноведение Искусство и архитектура Театр и кино, музыка, литература Серия «Главное в истории» Саморазвитие Спокойствие и душевное равновесие Аудиокниги Мечты и цели Мотивация Мозг и интеллект Продуктивность Психология Общение Сила воли Тайм-менеджмент Деньги Обучение Выбор профессии Принятие решений Осознанность Лайфстайл Современная магия Дом и сад Кулинария Велнес, красота, мода Творчество Вдохновение и мотивация Handmade и творческий бизнес Рисование для начинающих Рисование для продолжающих Леттеринг и каллиграфия Писательство Фотомастерская Активити для взрослых Легендарная серия Барбары Шер Психология творчества Дизайн Развитие творчества Творческий бизнес Визуальное мышление Творческое мышление МАК МИФ Комиксы Детские комиксы Взрослые комиксы Молодежные комиксы Серии Познавательные комиксы Здоровье и медицина Правильное питание Спорт Долголетие Бег Фитнес Медитация Здоровый сон Диеты Научпоп Физика Математика Экономика Здоровье и медицина Мышление и психология Технологии Подарочные книги Искусство, культура и путешествия Для детей Работа и бизнес Для души и уюта Захватывающие истории Время для себя Маркетинг Маркетинг и брендинг Генерация идей Копирайтинг, блогинг, СМИ Серия «Думай иначе» Настольные игры Курсы и мероприятия Писательство Лектории Психология Отношения Чтение Саморазвитие Деньги Карьера Здоровье Уют Воспитание Для бизнеса Электронная библиотека Офисная библиотека Детские подарки Подарки партнерам Продвижение бренда Курсы для компаний Издать книгу Издательство Работа у нас Логотип Предложить книгу Об издательстве Авторам Вопросы и ответы Контактная информация Блоги Блог МИФа Психология и саморазвитие Творчество Проза Кругозор Книжный клуб МИФа Комиксы Бизнес-блог Бизнесхак и маркетинг Формула менеджмента Саморазвитие Корпоративная культура Опыт МИФа Обзоры книг Папамамам Развитие ребенка Психология Вот так книга! Искусство учиться
Корпоративная культура
Как организовать офисную библиотеку с максимальной пользой. Личный опыт компании Tados
11 августа 2022 2 377 просмотров

Tados
Tados

Tados — небольшая ИТ-компания из Перми. В этой статье сотрудники компании рассказывают о том, как у них организована офисная библиотека: как члены команды обсуждают прочитанное, делятся идеями и занимаются благотворительностью. Это полезный опыт, который показывает, как можно развивать культуру компании через чтение.

Уже десять лет мы работаем с постоянными клиентами по разработке и развитию программных продуктов. За это время мы не разрослись до большой неповоротливой галеры, поэтому узконаправленных специалистов у нас нет. В сотрудниках ценим широкий кругозор и любознательность. И считаем, что офисная библиотека — обязательный инструмент для развития этих качеств.


Электронная библиотека МИФа

Необязательно иметь реальную библиотеку, чтобы внедрить практики из этой статьи. Если ваши коллеги читают электронные книги — это не приговор. Часть наших тоже читает в электронке.

Не ограничиваемся компанией

Для обмена опытом важно взаимодействовать не только внутри своей команды. Именно поэтому мы открыты для общения с коллегами. В том числе, и по части книг.

Любой человек из Перми может взять что-то из нашей библиотеки. Перечень доступных книг держим в таблице с открытым доступом. Здесь же отмечаем, кто взял книгу и когда вернет. Это помогает книгам не теряться, а желающим сориентироваться, когда вернут нужное им издание.

Основное правило библиотеки: взял книгу — оставь отзыв. Конечно, люди пишут далеко не всегда. Но даже немногочисленные конспекты и рецензии не только приносят пользу, но и мотивируют других к чтению.


В каждой книге храним закладку с правилами и QR для быстрого доступа к таблице со списком книг

Пополняем библиотеку вместе

Когда сотрудник хочет прочесть книгу, которой еще нет в нашей библиотеке, он может добавить ее в общий wish-лист.

Мы поддерживаем местный независимый магазин «Пиотровский», и если покупка не горит, стараемся закупаться там. Если книга нужна срочно, находим ее в сетевых магазинах.

Так мы вместе пополняем наши книжные полки только теми изданиями, которые интересны команде.

Составляем списки литературы

За 10 лет работы у команды сформировался набор практик и принципов, погрузиться в которые можно через рекомендуемую литературу.

Новичкам мы выдаем списки, по которым удобно знакомиться с нашими подходами. Составляем такие для разработчиковдизайнеровмаркетологов и менеджеров. Эти материалы актуализируем и держим в открытом доступе — многим они нужны. Большую часть из списков можно, опять же, читать в печатном виде.


На каждой полке — своя тематика

Обсуждаем прочитанное

В доковидные времена мы часто организовывали ламповые митапы у нас в офисе. У нас два формата обсуждения прочитанного, оба нравятся и полезны аудитории.

  1. Выбираем одну книгу, которую читают все участники. Очень интересно «препарировать» её, соглашаясь или критикуя на основании собственного опыта. Вот, например, отзывы о встрече по книге «Программируем командный дух».
  2. Каждый желающий делает доклад о прочитанной книге: краткое содержание, плюсы и минусы, что будет применять на практике или уже использует. С этой встречи сложно уйти без пополнения списка книг, которые хочется прочитать. А вот отзывы о самом формате встречи.

С 2020 обсуждения проводим в онлайн-форматах. Из плюсов: подключиться могут коллеги из других городов. Из минусов: обсуждение в любом случае не такое живое, и нужна модерация из-за технических лагов.

Тестируем новые площадки

Не интернетом единым. С 2021 начали ходить на местное РБК, чтобы делиться впечатлениями о прочитанном в рамках утренней рубрики «Бизнес-завтрак».


Кадр из выпуска о книге «Сильнейшие. Бизнес по правилам Netflix»

Рассказываем о понравившемся нон-фикшне, делимся экспертным и читательским мнением. Получаем комментарии и фидбэк от неравнодушных.

Если есть цель обмениваться опытом, площадки найдутся в любом городе.

Не забываем о художественной литературе

С конца 2018 обсуждаем художественную литературу с филологом. Формат нашего книжного клуба прост: выбираем произведение, читаем и собираемся на обсуждение. Сначала погружаемся в социальный и историко-политический контекст книги, знакомимся с биографией автора. Потом делимся мнениями по книге.

Чтение классической литературы развивает софтовые скиллы, поэтому мы радуемся, когда удается обсудить с коллегами что-то художественное.

Творим добро

С 2018 наши митапы и встречи книжного клуба стали условно-платными. В качестве «билета» мы принимаем квитанцию о переводе любой посильной суммы в приюты или другие благотворительные проекты. Например, в этом году мы помогаем в сборах на новое помещение местному приюту для кошек.


Наш книжный клуб Readonly помогает собирать средства на новый дом для кошек

Коротко о принципах и практиках

Чтобы организовать библиотеку в офисе и вовлечь сотрудников в чтение, мы советуем придерживаться следующих практик:

  • наполняйте библиотеку с участием сотрудников,
  • составляйте профессиональные списки литературы,
  • обсуждайте прочитанное,
  • делитесь книгами не только с коллегами,
  • рассказывайте публично о книгах,
  • на зацикливайтесь только на профессиональной литературе и нон-фикшне,
  • мотивируйте читать через благотворительность.
Похожие статьи