Книги Проза Остросюжетная проза Молодёжная литература Современная зарубежная литература Классическая литература Интеллектуальная проза Романы взросления Детство Художественная литература для детей Научно-познавательные книги для детей KUMON Чевостик Развитие и обучение детей Досуг и творчество детей Книги для подростков Для родителей Комиксы для детей Детское творчество Умные книжки Подготовка к школе Необычный формат Подарочные Психология Популярная психология Стресс и эмоции Любовь и отношения Осознанность и медитация Книги для родителей Быть подростком Защита от токсичности Бизнес Аудиокниги Менеджмент Продажи Истории успеха Развитие сотрудников Предпринимателю Управление компанией Стратегия Управление проектами Переговоры Публичные выступления HR Российский бизнес IT Культура Автофикшн и биографии Серия «Таро МИФ» Серия «Мифы от и до» Подарочные книги Культурные истории, страноведение Искусство и архитектура Театр и кино, музыка, литература Серия «Главное в истории» Саморазвитие Спокойствие и душевное равновесие Аудиокниги Мечты и цели Мотивация Мозг и интеллект Продуктивность Психология Общение Сила воли Тайм-менеджмент Деньги Обучение Выбор профессии Принятие решений Осознанность Лайфстайл Современная магия Дом и сад Кулинария Велнес, красота, мода Творчество Вдохновение и мотивация Handmade и творческий бизнес Рисование для начинающих Рисование для продолжающих Леттеринг и каллиграфия Писательство Фотомастерская Активити для взрослых Легендарная серия Барбары Шер Психология творчества Дизайн Развитие творчества Творческий бизнес Визуальное мышление Творческое мышление МАК МИФ Комиксы Детские комиксы Взрослые комиксы Молодежные комиксы Серии Познавательные комиксы Здоровье и медицина Правильное питание Спорт Долголетие Бег Фитнес Медитация Здоровый сон Диеты Научпоп Физика Математика Экономика Здоровье и медицина Мышление и психология Технологии Подарочные книги Искусство, культура и путешествия Для детей Работа и бизнес Для души и уюта Захватывающие истории Время для себя Маркетинг Маркетинг и брендинг Генерация идей Копирайтинг, блогинг, СМИ Серия «Думай иначе» Настольные игры Курсы и мероприятия Писательство Лектории Психология Отношения Чтение Саморазвитие Деньги Карьера Здоровье Уют Воспитание Для бизнеса Электронная библиотека Офисная библиотека Детские подарки Подарки партнерам Продвижение бренда Курсы для компаний Издать книгу Издательство Работа у нас Логотип Предложить книгу Об издательстве Авторам Вопросы и ответы Контактная информация Блоги Блог МИФа Психология и саморазвитие Творчество Проза Кругозор Книжный клуб МИФа Комиксы Бизнес-блог Бизнесхак и маркетинг Формула менеджмента Саморазвитие Корпоративная культура Опыт МИФа Обзоры книг Папамамам Развитие ребенка Психология Вот так книга! Искусство учиться
Формула менеджмента
15 уроков лидерства
17 декабря 2019 2 034 просмотра

Лиана Хазиахметова
Лиана Хазиахметова

В книге «Соединяя точки» представлены уроки, вынесенные из опыта неудач, набитых шишек и гениальных догадок Джона Чемберса — бывшего руководителя и почетного председателя правления Cisco. Этими уроками может воспользоваться любой из вас.

  • Совершите подрыв — или он случится с вами.



Соединяя точки

Приветствуйте цифрови­зацию и технологии, которые полностью изменят ваш образ жизни, стиль работы и способ ведения бизнеса. Темпы и масштабы подрывного про­цесса растут. Ищите отраслевых новаторов, стартапы, новые технологии и, главное, изменения в поведении клиентов. Нельзя подготовиться к жиз­ни в мире будущего, не представив себе этот мир.

  • Продолжайте учиться. Образование — великий уравнитель.

Совер­шенствуйте свои навыки и повышайте технологическую компетентность, изучая информацию об инновациях в своей отрасли и за ее пределами. Если вы работодатель, обеспечьте сотрудникам всех уровней возможность для обучения и инноваций в цифровом мире.

  • Меняйтесь раньше, чем вам придется это сделать.

Худшая ошибка — слишком долго поступать правильно. Лучшее время для перемен насту­пает тогда, когда ваш бизнес еще процветает и вы пользуетесь доверием клиентов. Опробуйте новые технологии и примите философию постоян­ных перемен.

  • Рискуйте и действуйте быстро.

Лучше споткнуться первым, чем прий­ти последним. Первопроходцы сталкиваются с огромными рисками, но по­ лучают больше внимания, благоприятных возможностей и свободы дей­ствий, позволяющей совершать ошибки.

  • Будьте магнитом для талантов.

Станьте человеком, который привет­ствует инновации и стимулирует перемены. И помните знаменитые сло­ва: «Люди запомнят не то, что вы говорите, а то, что вы заставили их почувствовать».

  • Ищите многообразие среди коллег, соседей, клиентов и местных пред­приятий.

Город, жизнь которого зависит от одной компании, может прийти в упадок в случае ее банкротства, если все проявят единодушие в этом вопросе и не станут искать иные пути спасения. Именно здесь многообразие сыграет свою роль как ключ к устойчивости и инновациям.

  • Опирайтесь на свои ключевые ценности и сильные качества.

Даже когда бросаете вызов общепринятому мнению. Вы можете подорвать то, что делаете и знаете, но всегда оставайтесь тем, кто вы есть, и придержи­вайтесь собственных ценностей. Основывайтесь на своих знаниях и ис­пользуйте свой опыт в новых областях.

  • Помните о том, что вас ждут неудачи.

Порой вы будете падать. Подни­митесь, сделайте выводы из ошибок и идите вперед. То, как вы преодолева­ете неудачи, так же важно, как и то, как вы переживаете успех.

  • Сосредоточьтесь на общей картине.

Обращайте внимание на масштаб­ные сдвиги в области технологий и на рынке, особенно если они проис­ходят одновременно. Когда вы научитесь устанавливать взаимосвязи и со­единять точки, распознавать закономерности станет легче.

  • Будьте любознательны.

Ищите способы добывать данные в разных от­раслях и у разных людей. Отыскивайте надежные источники информации о происходящем на разных рынках и в смежных отраслях.

  • Выходите из зоны комфорта.

Мыслите как подросток. Ваша задача — встряхнуть ситуацию и понять, что упустили другие. Попытайтесь отбро­сить предвзятость, которая ведет к привычным выводам.

  • Относитесь к каждому клиенту и каждой встрече как к возможности собрать данные и чему-то научиться.

На что эти люди обращают особое внимание и что их беспокоит?

  • Ищите компании, подрывающие отрасль.

Чтобы понять, какие рыноч­ные ниши, возможные угрозы и перспективы для подрывных инноваций в других областях они обнаружили.

  • Анализируйте и сопоставляйте.

Прослеживаются ли какие-­то законо­мерности? Сравните услышанное с увиденным, а затем сделайте смелую ставку.

  • Найдите в себе мужество поделиться опасениями и проведите конструктивные дискуссии.

Открыто общайтесь с командой и на профессио­нальные, и на личные темы.

Еще больше уроков лидерства — в книге «Соединяя точки».

Обложка поста: unsplash.com

Похожие статьи