Традиционно — самые полезные и интересные лекции TED Talks о работе и бизнесе. Вы потратите несколько минут и узнаете много нового. Смотрите→
Как построить компанию, где побеждают лучшие идеи
Что, если бы вы по-настоящему знали своих коллег и их мысли? Рэй Далио (у нас есть его книга) с точки зрения бизнеса рассказывает о преимуществах меритократии идей. Для неё нужны полная прозрачность и алгоритмизированное принятие решений. При такой системе люди могут свободно высказывать свои мнения и даже критиковать начальство. Узнайте больше о том, как эта стратегия помогла Далио создать один из самых успешных хедж-фондов в мире и как совместное принятие решений на основе фактов может быть полезно лично вам.
3 психологические уловки, помогающие копить деньги
Все мы хотим накопить побольше денег, но в общей сложности люди всё меньше и меньше это делают. Венди Де Ля Роса, изучающая проблемы поведения, выяснила, как люди каждый день принимают решения по поводу улучшения финансового состояния. То, что она обнаружила, поможет вам безболезненно больше копить и меньше тратить.
Почему работа из дома благоприятно влияет на бизнес
Популярность удалённой работы растёт, сегодня вы можете работать с людьми из других городов, стран и даже часовых поясов. Как это влияет на развитие компании? Как добиться того, чтобы все сотрудники, включая тех, кто в штабе, и тех, кто работает из дома, чувствовали связь друг с другом? Мэтт Мулленвег, один из основателей WordPress и директор Automattic (компании со 100% распределённой рабочей силой), делится своими секретами.
Чему бэби-бумеры и миллениалы могут научить друг друга на работе
«Впервые в истории на рабочем месте пересекаются сразу пять поколений», — утверждает предприниматель Чип Конли. Что произойдёт, если мы задумаемся над тем, как эти поколения сотрудничают между собой? В своём выступлении Конли доступным языком объясняет, как возрастное разнообразие делает компании сильнее, и призывает старшее и младшее поколения делиться знаниями на работе.
Как сделать процесс поиска работы менее болезненным
Раньше любой поиск работы начинался с отправления резюме миллиону потенциальных работодателей, в большинстве случаев безответно. Всё больше и больше компаний используют технологии, чтобы найти подходящих кандидатов. Если ИИ — будущее найма, что это значит для вас? Технолог Приянка Джайн рассказывает об этом новом рубеже найма.
Обложка отсюда
