Мотивация может быть внешней и внутренней. Внешняя дается легко: достаточно заговорить о премии, и сотрудник будет продуктивно трудиться… час, а, может, два. Замотивировать человека внутренне гораздо сложнее, зато эффект длится дольше. Из книг для лидеров выбрали тактики, которые помогут вдохновить сотрудников. Вот что предлагает Мортен Хансен в книге «Мастер своего дела». Тактика № 1. Напугайте… а затем обрадуйте! Мастер своего дела Когда … Читать далее 5 тактик для вдохновения сотрудников без премий и тимбилдингов