Главный тренд XXI века, искра свершений и с кем пить кофе

Конкуренция и сотрудничество в одном флаконе — вот главный тренд XXI века. Конкуренция вынуждает постоянно придумывать инновации, а сотрудничество позволяет внедрять инновации быстрее и эффективнее. С конкурентами предпочтительно выстраивать отношения на основе взаимодополнения, где каждый отвечает преимущественно за то, что получается лучше всего именно у него/нее. Здесь нет нужды вторгаться в чьи-либо корпоративные тайны и ноу-хау или подрывать чью-либо конкурентоспособность на рынке. Речь о совместных разработках в сферах, которые не являются ключевыми для какой-либо из сторон, о совместном снижении себестоимости процессов, о совместном повышении конкурентоспособности перед лицом общих конкурентов (в том числе и скрытых конкурентов).

Наш мир велик, а имеющиеся потоки ресурсов, товаров, трафика и всего прочего столь же полноводны, как Тихий океан. Ни у какой одной компании не получится полностью монополизировать существующий рынок. Закрытость — путь к самоистреблению. Если какой-то человек или какая-то организация не хотят быть открытыми, то они порабощают себя ранее достигнутыми успехами. Вот почему важно предавать забвению все уже претворенные в жизнь достижения и двигаться дальше.

Инновации происходят только тогда, когда мы готовы взбираться на плечи других людей. Полезно уподобляться морской губке и впитывать в себя все лучшее извне. В наглухо запертой комнате никаких самобытных инноваций вы создать не сможете. Открытость порождает вечность, закрытость же сравнима с цветами-однодневками, которые в одно мгновение канут в небытие.

Инновации — процесс и средства улучшения существующих преимуществ или формирования нововведений (новых ценностей) с помощью имеющихся ресурсов. Инновации — неизбежный выбор любого предприятия. Потребности клиентов постоянно меняются вслед за социальным развитием и технологическим прогрессом. Непрекращающиеся инновации позволяют вам всегда удовлетворять потребности клиентов, а клиентам — всегда оставаться с вами. Только посредством неизменного продвижения инноваций и повышения ключевых конкурентных преимуществ можно успешно существовать в обществе, которое беспрерывно обновляется в технологическом отношении и делает все большую ставку на ожесточенную конкуренцию своих участников.

Участие в конференциях и семинарах способствует расширению кругозора. Как высшее руководство, так и специалисты должны чаще покидать пределы своих кабинетов, взаимодействовать с другими людьми. Никогда не знаешь, где вдруг обнаружишь вдохновение. Столкновение различных точек зрения всегда способно высечь множество искр, которые могут зажечь творческое пламя. Причем по возвращении к себе домой важно записать те мысли, которые возникли в ходе подобных встреч с коллегами, и можно даже выложить свои наблюдения в Сеть. Не исключено, что вы сами не видите в своих выводах чего-то особенного. Но вдруг в ваших комментариях кто-то найдет для себя как раз ту искру, в результате которой произойдут великие свершения? И вы — вроде бы случайно — станете катализатором этого процесса.

Нужно приучаться пить кофе не только с корифеями, но и с перспективными талантами. Не бойтесь «понапрасну» культивировать потенциальные кадры даже в том случае, если есть сомнения, что они потом придут работать к вам, ведь всегда есть вероятность, что эти люди когда-нибудь сослужат добрую службу всему человечеству. Вкладывая свою энергию в возделывание «семян», мы формируем вокруг себя огромное сообщество единомышленников. Общаясь с другими, мы помогаем самим себе расти выше и идти дальше. Если вечно сидеть в своем укрепленном бастионе и никуда не выходить, то и этот ваш бастион рано или поздно не выдержит и рухнет.

Какой бы крупной ни была отдельно взятая компания, ее возможности все равно ограниченны. Невозможно сразу самостоятельно разрабатывать все существующие технологии и товары. Вполне возможно, что предприятие может полагаться целиком на собственные силы в разработках, но себестоимость такой зацикленности исключительно на себе оказывается слишком высокой, да и к тому же при поддержании все разрастающейся системы КПД предприятия будет очень низким. Таким образом, нужно уметь обращаться к внешним силам поддержки, это насущная потребность при управлении любым предприятием.

Принимайте с распростертыми объятиями всех людей, которые идут вам навстречу. Открытое взаимодействие — путь к взаимному выигрышу. Чем больше людей мы будем объединять вокруг себя и чем больше мы будем работать сообща, тем больше у всех нас будет возможностей.