Зачем читать бизнес-книги? Чтобы создавать продукт высшего качества. Чтобы бизнес со смыслом стал нормой, а не исключением. Чтобы понимать передовые теории и практики управления. Учиться у людей, построивших успешные бренды. И чтобы находить ответы на все вопросы.
1. Что происходит сейчас с российским бизнесом и что делать предпринимателям?
Бизнес разрушают не столько внешние потрясения, сколько его реакция на них. По причине этого во многом именно от владельца бизнеса и топ-менеджмента зависит судьба компании — прежде думать, потом действовать с опорой на команду.
Кандидат экономических наук Елена Пономарева, среди клиентов которой около 100 компаний разных отраслей, в своей книге рассказывает о недавних изменениях, коснувшихся российского маркетинга, и о том, как найти возможности для своего бизнеса даже в меняющихся, кризисных условиях.
Вот что вы узнаете из книги:
— Ошибки и особенности российского бизнеса
— Уход зарубежных брендов: хорошо или плохо?
— Наиболее перспективные сегодня сферы
— Изменение поведения потребителей и тренды 2023-2025
— Актуальные инструменты для развития бизнеса
2. Я — предприниматель. Мне нужен личный помощник?
Представьте себя за рулем автомобиля, который для вас — бизнес и жизнь. Внимание направлено на самые обыденные вещи: дорога, панель приборов, зеркало заднего вида. Максимум, чего тут можно добиться, — стать профессиональным водителем, делать все быстрее, без ошибок. Но и задачи будут всё того же уровня.
А теперь представьте поездку на такси с водителем. Ваш фокус внимания и разума может быть где угодно. Можно отвечать на звонки, придумывать стратегию, читать, развиваться.
Сегодня в России зарегистрировано около 10 000 000 предпринимателей и самозанятых. И многие сильно недооценивают роль ассистента. Но остальные начинают творить — и жить — на совершенно другом уровне. Книга Максима Батырева и Александра Шевченко — первая книга об ассистентах, написанная НЕ ассистентами. А теми, кому они нужны.
3. Как раскрыть свой потенциал и не выгорать на работе?
Люди, которые используют свои таланты, живут более полной жизнью. А организации, которые помогают их раскрыть, получают счастливых и эффективных сотрудников. Проблема в том, что не каждый знает, в чем хорош — и как свою силу применить в команде.
В этой книге — авторская модель Патрика Ленсиони, которая поможет найти и применить свой потенциал. А значит, избежать выгорания, ощутить причастность к общему делу и делать то, что любишь.
Классификация талантов подскажет, как вносить наибольший вклад в деятельность своей компании, в жизнь команды, семьи — а значит, и в свою собственную. Работа может радовать и приносить удовлетворение. Потому что у каждого из нас есть уникальные способности, которые можно и нужно раскрывать.
